domingo, 10 de junio de 2012


Tipos de misión

Misiones muy amplias: dejamos unos márgenes de actuación muy flexibles, lo que puede ocasionar confusión ??¡¡¡¡¿¿¿, porque los miembros no tiene muy claro la visión de la organización.

Misiones muy estrechas: Si limitamos la capacidad de desarrollo a futuro de la organización, permite que ésta se centre en una sola dirección, evitando confusiones.

La importancia de la misión
  • Definir una identidad corporativa clara y determinada, que ayuda a establecer la personalidad y el carácter de la organización, cada miembro se identifique y se respete en cada de sus acciones
  • Aporta estabilidad y coherencia en la operaciones realizadas, el llevar una misma línea de actuación provocará credibilidad y fidelidad de los clientes hacia la empresa; logrando un relación estable y duradera entre las dos partes.
  • Define las oportunidades que se presentan ante una posible diversificación de la empresa.


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